Gewóón elke dag beter
Wendy Manders is geboren in Limburg en verhuisde na haar studie bedrijfseconomie in Maastricht naar de Randstad en woont nu met haar gezin in Driebergen-Rijsenburg.
Ze heeft jarenlange ervaring met het coachen van teams en verandertrajecten op het gebied van continu verbeteren.
Ze weet verbinding te maken met directie, senior management én medewerkers en komt in een zakelijke context het meest tot haar recht.
Kaizen Award
Ze zorgt daarin dat verbeteren tot in het DNA van de organisatie is geborgd. Daarvoor ontving ze namens Zilveren Kruis in 2017 uit handen van niemand minder dan Masaaki Imai de eerste Nederlandse Kaizen Award. Masaaki Imai is de 89 jarige Japanse grondlegger van Kaizen.
Volgens haar krijgt een organisatie continu verbeteren in het DNA van medewerkers als het niet gaat om tools, maar om gewóón elke dag willen verbeteren. Mensen zijn hierin het allerbelangrijkste.
Haar collega’s geven aan dat ze zo’n veiligheid creëert dat ze bij haar echt alles kunnen zeggen. Tegelijkertijd schuwt ze de confrontatie niet en houdt ze een spiegel voor waardoor ze in beweging komen. Daarnaast noemen ze haar een vakvrouw in hart en nieren die met haar scherpte en enthousiasme veel voor elkaar krijgt.
Achtergrond
Na haar studie Bedrijfseconomie startte Wendy Manders haar loopbaan bij Fortis, in uiteenlopende marketing- en communicatiefuncties. In 2008 stapte ze over naar ASR waar ze Unitmanager Schade Acceptatie werd en met Lean in aanraking kwam.
Vijf jaar later vertrok ze naar Achmea; ze volgde de opleiding tot Lean Six Sigma Black Belt en werd Continu Verbeteren Expert.
Sinds 2016 is Manders als Manager Continu Verbeteren verantwoordelijk voor een expertteam van lean coaches, six sigma black belts en agile coaches.
Ze is daarnaast bokscoach, omdat ze gelooft dat managers en teams vanuit ervaringsleren hun gedrag effectiever kunnen maken en zo resultaten voor klanten verbeteren.
Vechtsport
Naast veranderkundige is ze enthousiast vechtsporter. Ze is gestart met Pencak Silat, een Indonesische krijgskunst waarbij fysieke en mentale ontwikkeling hand in hand gaan.
Het heeft haar zelfvertrouwen gegeven na een moeilijke periode.
De afgelopen jaren heeft ze zich bekwaamd in boksen. Fijn om er energie in kwijt te kunnen. Boksen geeft haar daarnaast ook waardevolle informatie over haarzelf: ben ik in balans? Geef ik ruimte? Of ben ik bezig met controle?
Niet door erover na te denken, maar door dit fysiek te ervaren. Juist de koppeling tussen hoofd, hart en handen is voor haar de essentie van bokscoaching.
Drive & Missie
J.K. Rowling zie ooit: “we do not need magic to transform our world, we carry all the power we need inside ourselves already. Mensen vanuit hun kracht helpen groeien.
Door gewoon elke dag beter te worden vanuit het potentieel dat er al is, dat vindt ze fantastisch.
- Lean & agile leiderschap
- Lean six sigma black belt
- Winnaar Nederlandse Kaizen Award met Zilveren Kruis in 2017
- Begeleiding van transformaties
- Andere culturen ontdekken met het gezin
- Vrienden en familie verrassen met een smaakvol diner
- Have fun!
H. Vlot over Bokscoaching
“De bokscoaching heeft zeker bijgedragen aan de ontwikkeling van ons team, voor mij persoonlijk was met name het daadwerkelijke boksen van toegevoegde waarde. Onze coach kon ons op die manier laten “voelen” en dit vertalen naar problemen die spelen. Heel waardevol! Goede mix tussen fysiek bezig zijn en theorie / praten waardoor je ook beter je aandacht er bij kunt houden.”
H. Vlot
Operationeel Manager Rienks Arbodienst
“BALANS IS EEN DYNAMISCH GEGEVEN”
“LOSLATEN OM MEER GRIP TE KRIJGEN”
H. KORFKER OVER BOKSCOACHING
“De combi van fysiek bezig zijn en nadenken over zaken als balans, aarden en impact hebben maken bokscoaching een hele mooie manier om nieuwe inzichten te krijgen in leiderschap en te reflecteren op je eigen kracht. Berend – namens Jong Management Flevoland – bedankt! Het was een topavond!”
H. Korfker
Zakelijk directeur | projectmanager at Korfker Architecten