Je wilt investeren in het samenwerken met een training
Een training samenwerken is een waardevolle investering. Of het nu gaat om een team dat lekker loopt, of is er echt behoefte aan een teambuilding training. Misschien mogen jullie groeien in communicatie, feedback of vertrouwen.
Een teamtraining heeft vaak als doel om even stil te staan bij iets anders dan het werk zelf. Hoe werken we samen? Wat is feedback? Zit iedereen nog op z’n plek?
Hier willen we je graag bij helpen.
Een training samenwerken mag leuk zijn…
… Maar moet echt iets opleveren.
Het lastige is dat niet iedereen hier zin in heeft. De één wil vooral leuk, de ander is serieuzer. Daarbij kost het best veel geld, dus het moet ook echt iets opleveren. Je wilt graag dat de mensen uit jouw organisatie met energie en inspiratie uit zo’n training komen. En dat ze er iets mee doen op de werkvloer. Want alleen nieuw gedrag leidt tot nieuwe resultaten.
Als je een dag teambuilding hebt gedaan, moet dat leiden tot effectief communiceren en samenwerken. Tegelijk moet de training ook gewoon leuk en boeiend zijn.
Een training met energie en diepgang
Bokscoaching heeft hier het antwoord op. Wij leveren trainingen en trajecten waar mensen echt iets aan hebben. Een training met een goede lol&leren balans.
Als je het leuk hebt, leer je meer. Maar zonder diepgang is een training verspilde tijd en energie. Boksen triggert, daagt uit en maakt iets los. Zeker als dit wordt aangeboden in een vorm waarbij theorie gekoppeld wordt aan beleving.
Het liefst werken we in een dagdeel met een terugkomsessie. Zodat we nieuw gedrag kunnen borgen.
Waarom juist Bokscoaching resultaat oplevert
Omdat de bokssport iets losmaakt bij mensen. Het daagt uit tot puur, natuurlijk gedrag. Dit is de kracht van ervaringsleren. Daarom geloven wij in eerst doen en dan denken.
Ons model heet driedimensionaal leren: Ervaren, Koppelen aan een model, en zelf toepassen in de praktijk. Deze drie stappen helpen professionals om echt stappen te zetten.
Leerervaring
Gedragsverandering is moeilijk, daarom voeden wij die met een inspirerende leerervaring. Mogen wij je uitdagen?
Een training samenwerken noemen wij vaak een teamtraining of teamontwikkeling. Waardevolle informatie waar je zelf al mee aan de slag kunt, vind je in ons gratis Ebook en in het Blog.
Weten wie je trainers zijn? Kijk bij over ons.
Bokscoaching staat voor
- Zorgvuldigheid en professionaliteit
- Ervaringsleren op een energieke en speelse manier
- Gedegen theoretische achtergrond
- Concrete handvatten om mee verder te kunnen
- Uitdaging zonder blessures
Mogelijke thema’s
- Balans & Grenzen
- Vertrouwen & Contact
- Teamontwikkeling
- Psychologische veiligheid
- Groepsdynamica, groepsdynamiek
“BALANS IS EEN DYNAMISCH GEGEVEN”
“LOSLATEN OM MEER GRIP TE KRIJGEN”
H. KORFKER OVER BOKSCOACHING
“De combi van fysiek bezig zijn en nadenken over zaken als balans, aarden en impact hebben maken bokscoaching een hele mooie manier om nieuwe inzichten te krijgen in leiderschap en te reflecteren op je eigen kracht. Berend – namens Jong Management Flevoland – bedankt! Het was een topavond!”
H. Korfker
Zakelijk directeur | projectmanager at Korfker Architecten